Türkiye’de milyonlarca emekliyi ilgilendiren emeklilik sistemi için kapsamlı bir düzenleme süreci başlatıldı. 

En düşük maaş alan emekli sayısının 5 milyona yaklaşması ve artan tepkiler üzerine hükümet, sistemde köklü değişiklikler için düğmeye bastı.

EMEKLİLİK SİSTEMİNDE REFORM HAZIRLIĞI: DETAYLAR NETLEŞİYOR 

PolitiKARS’ın haber sitelerinden derlediği bilgilere göre; Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile AK Parti koordinasyonunda yürütülen çalışmalar kapsamında, emeklilik sisteminin daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor. Düzenlemenin temel amacı, düşük prim ödeyenlerle yüksek prim yatıran emekliler arasındaki maaş farkını azaltmak ve farklı sigorta kolları arasındaki zam oranlarını eşitlemek.

“DENGE BOZULDU” TESPİTİ

Yapılan analizlerde, prim ödeme miktarı ile emekli maaşı arasındaki dengenin zaman içinde ciddi biçimde bozulduğu tespit edildi. Özellikle düşük prim yatıranlarla yüksek prim ödeyen emekliler arasındaki farkın giderek açılması, sistemin en temel sorunlarından biri olarak öne çıktı.

Yetkililer, bu sorunun giderilmesi için çeşitli formüllerin masada olduğunu, etki analizlerinin hazırlandığını ve farklı senaryolar üzerinde çalışıldığını ifade ediyor.

ORTAK ZAM FORMÜLÜ GÜNDEMDE

Reform sürecinde öne çıkan başlıklardan biri de emekli maaş zamlarındaki eşitsizlik. Son zam döneminde memur emeklilerine yüzde 18,60, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ise yüzde 12,19 oranında artış yapılması, kamuoyunda ciddi tartışmalara yol açmıştı.

CNN Türk’te yer alan habere göre, yeni düzenleme kapsamında tüm emeklilere ortak zam uygulanması yönünde çalışmalar yürütülüyor. Böylece sigorta kolları arasındaki farkların azaltılması ve zam sisteminin tek bir çerçevede toplanması hedefleniyor.

HEDEF: DAHA ADİL VE SÜRDÜRÜLEBİLİR SİSTEM

Planlanan reformun, maaşlar arasındaki dengeyi güçlendirmesi ve en düşük emekli maaşı uygulamasına duyulan ihtiyacı zamanla azaltması amaçlanıyor. Yeni sistemle birlikte emekli aylıklarının daha adil, şeffaf ve uzun vadede mali açıdan sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.

Yetkililer, sosyal güvenlik sisteminin bütçe üzerindeki yükünün de kontrol altına alınmasının, reformun temel öncelikleri arasında yer aldığını vurguluyor.

UYGULAMA TAKVİMİ: 2027, AMA İLK ADIM 2026’DA

Hazırlanan düzenlemelerin büyük bölümünün, ekonomik programın etkilerinin daha net görüleceği 2027 yılında hayata geçirilmesi planlanıyor. Ancak çalışmalar kapsamında, 2026 yılının ikinci yarısından itibaren emekliler lehine bazı iyileştirmelerin devreye alınabileceği belirtiliyor.

YURTTAŞLIK MAAŞI İLE BİRLİKTE ELE ALINACAK

Yeni düzenleme sürecinin, kamuoyunda “yurttaşlık maaşı” olarak bilinen sosyal destek modeliyle birlikte değerlendirilmesi de gündemde. Bu çerçevede emeklilik sistemi ile sosyal yardım mekanizmalarının daha uyumlu hale getirilmesi, gelir dağılımındaki dengesizliklerin azaltılması ve sosyal koruma ağının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Hükümetin üzerinde çalıştığı reform paketi, yalnızca emeklileri değil, aynı zamanda Türkiye’nin uzun vadeli sosyal güvenlik politikasını da yeniden şekillendirecek bir adım olarak değerlendiriliyor.