Türkiye Nüfusunun Yüzde 14,8’ini Genç Nüfus Oluşturdu

Türkiye’de genç nüfus oranı düşerken eğitim, işsizlik ve yaşam memnuniyetine ilişkin dikkat çekici veriler açıklandı.

TÜİK’in 2025 verilerine göre Türkiye’de genç nüfus oranı düşmeye devam ederken dikkat çeken tablo ortaya çıktı.

15-24 yaş grubundaki gençlerin sayısı 12,7 milyonu aşarken eğitim, istihdam ve yaşam memnuniyeti verileri öne çıktı.

Araştırma, genç işsizliği, göç hareketliliği ve yapay zeka kullanımındaki hızlı değişimi de gözler önüne serdi.

GENÇ NÜFUSUN ORANI DÜŞÜYOR

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı “İstatistiklerle Gençlik 2025” verileri, Türkiye’nin demografik yapısında dikkat çekici değişimlerin yaşandığını ortaya koydu. Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre Türkiye nüfusu 2025 yılı sonunda 86 milyon 92 bin 168 kişiye ulaşırken, 15-24 yaş grubundaki genç nüfus 12 milyon 708 bin 348 kişi oldu.

Gençlerin toplam nüfus içindeki oranı yüzde 14,8 olarak kayıtlara geçti. Bu oran 1950 yılında yüzde 20,8 seviyesindeydi. Veriler, genç nüfus oranındaki düşüşün gelecek yıllarda da devam edeceğine işaret etti.

TÜİK projeksiyonlarına göre genç nüfus oranının 2040 yılında yüzde 12,2’ye, 2060 yılında yüzde 10,3’e kadar gerilemesi bekleniyor.

TÜRKİYE, AVRUPA’NIN ÜZERİNDE KALDI

Araştırmaya göre Türkiye’nin genç nüfus oranı Avrupa Birliği ülkelerinin ortalamasının üzerinde yer aldı. Avrupa Birliği’nde genç nüfus ortalaması yüzde 10,7 olurken Türkiye’de bu oran yüzde 14,8 olarak hesaplandı.

Dünya genelinde genç nüfus ortalaması ise yüzde 15,6 oldu. Böylece Türkiye’nin dünya ortalamasının bir miktar altında kaldığı görüldü.

Genç nüfus oranının en yüksek olduğu il yüzde 20,4 ile Şırnak olurken, Hakkari ve Siirt listenin üst sıralarında yer aldı. En düşük oran ise Balıkesir’de görüldü.

GENÇLER EN ÇOK EĞİTİM İÇİN GÖÇ EDİYOR

İç göç verileri, 15-24 yaş grubundaki hareketliliğin temel nedeninin eğitim olduğunu ortaya koydu. 2024 yılı içinde 448 bin 826 genç eğitim nedeniyle yaşadığı ili değiştirdi. İş bulma ve aileye bağlı göç nedenleri ise eğitimden sonra geldi.

Yükseköğretimde net okullaşma oranı yüzde 46,3 olarak açıklanırken, genç kadınların yükseköğretime katılım oranının genç erkeklerden daha yüksek olduğu görüldü.

GENÇ İŞSİZLİĞİ YÜZDE 15,3’E GERİLEDİ

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre genç işsizlik oranı 2025 yılında yüzde 15,3 oldu. Bir önceki yıl bu oran yüzde 16,3 seviyesindeydi.

Buna rağmen ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin oranı yüzde 23,3’e yükseldi. Genç kadınlarda bu oran yüzde 30,9’a ulaşırken, genç erkeklerde yüzde 16,3 olarak hesaplandı.

İstihdam edilen gençlerin büyük bölümü hizmet sektöründe çalışıyor. Verilere göre gençlerin yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer alırken sanayi sektörü yüzde 30,5 ile ikinci sırada bulundu.

GENÇLERİN MUTLULUK KAYNAĞI SAĞLIK OLDU

Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre gençlerin yüzde 54,4’ü kendisini mutlu hissettiğini belirtti. Gençlerin en büyük mutluluk kaynağı ise yüzde 38,8 ile sağlık oldu.

Araştırmada başarı, para ve sevgi gibi başlıklar da gençlerin mutluluk kaynakları arasında öne çıktı. Gençlerin yüzde 87,2’si genel sağlık durumundan memnun olduğunu ifade ederken, yüzde 73’ü aldığı eğitimden memnun olduğunu açıkladı.

YAPAY ZEKA KULLANIMI YÜKSELİYOR

2025 verileri gençlerin dijital dönüşüme hızlı uyum sağladığını da ortaya koydu. İnternet kullanan 16-24 yaş grubundaki gençlerin yüzde 39,4’ü üretken yapay zeka kullandığını beyan etti.

Gençler yapay zekayı en çok özel amaçlarla ve eğitim süreçlerinde kullandığını belirtirken, kullanım oranının genç kadınlarda daha yüksek olduğu görüldü.

Öte yandan araştırma, genç kadınların psikolojik ve dijital şiddete daha fazla maruz kaldığını da ortaya koydu. Uzmanlar, genç nüfusun eğitimden istihdama, dijital yaşamdan toplumsal güvenliğe kadar çok yönlü politikalarla desteklenmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

Güncel Haberleri

77 İl’de Dev Narkotik Operasyonu.. 2 Tonu Aşkın Uyuşturucu Ele Geçirildi!
Astana’da Diplomatik Trafik Hızlandı.. Erdoğan’ın Kazakistan Temasları Başladı!
İçişleri’nde Yeni Atama Düzeni.. Müdür Kadrolarında Şartlar Değiştirildi!