Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, öğrenci affı ile yükseköğretim sistemine ilişkin kapsamlı düzenlemeler içeren kanun teklifini kabul ederek yasalaştırdı.
Yeni düzenleme; öğrenci affından öğretim üyelerinin çalışma koşullarına, disiplin hükümlerinden akademik haklara kadar birçok alanda önemli değişiklikler getiriyor.
Kanunla birlikte yükseköğretim kurumlarında eğitim, akademik personel ve üniversite yönetimine ilişkin çok sayıda uygulama yeniden şekillenecek.
TBMM'DE KABUL EDİLDİ
PolitiKARS'ın haber kaynaklarından derlediği bilgilere göre; TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen Yükseköğretim Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, milletvekillerinin oylarıyla kabul edilerek yasalaştı. Düzenleme, yükseköğretim sisteminin farklı alanlarını kapsayan çok sayıda değişikliği birlikte hayata geçiriyor.
Kanunda yer alan düzenlemeler; öğrenci affı, öğretim üyelerinin çalışma esasları, disiplin hükümleri, bilimsel araştırmaların desteklenmesi, ortak araştırma merkezleri, sağlık uygulama ve araştırma hastaneleri ile akademik personelin özlük haklarını kapsıyor.
ÖĞRENCİ AFFINDA YENİ HAKLAR
Yasayla birlikte azami öğrenim süresini tamamlamasına rağmen mezuniyet aşamasına gelemeyen son sınıf öğrencilerine önemli kolaylıklar getirildi. İntörnlük dönemi hariç olmak üzere başarısız oldukları veya alamadıkları teorik ve uygulamalı dersler için iki ek sınav ya da tekrar hakkı tanınacak.
Teorik derslerini tamamlamış olmasına rağmen uygulamalı eğitim ya da intörnlük eğitimine başlayamayan, eğitimini tamamlayamayan veya başarısız olan öğrenciler ise uygulamalı eğitimlerini tamamlama imkânından yararlanabilecek.
Buna karşılık azami öğrenim süresini dolduran ara sınıf öğrencileri için ek sınav hakkı öngörülmedi.
ÖĞRETİM ÜYELERİNE YENİ DÜZENLEMELER
Kanun, akademik personelin çalışma hayatına ilişkin önemli değişiklikler de içeriyor. Yaş haddine ulaşacak öğretim üyelerinden yükseköğretim kurumlarının ihtiyaç duyduğu alanlarda görev yapanlar, Yükseköğretim Kurulu'nun uygun görüşüyle 75 yaşını geçmemek kaydıyla ikişer yıllık sözleşmelerle görevlerini sürdürebilecek.
Ayrıca sözleşmeli olarak görev yapan öğretim üyelerinin kadrolu statüde sahip oldukları özlük haklarının korunması ve uygulama birliğinin sağlanması yasal güvence altına alındı.
Türk Cumhuriyetleri ve akraba topluluklardaki yükseköğretim kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına da belirli şartlarla üç yıla kadar aylıklı izin verilebilecek. Uluslararası anlaşmalar kapsamındaki programlarda bu süre beş yıla kadar uzatılabilecek.
DİSİPLİN VE AKADEMİK ETİK HÜKÜMLERİ DEĞİŞTİ
Yeni düzenlemeyle akademik etik ihlallerine yönelik yaptırımlar da genişletildi. Başkaları tarafından hazırlanan bilimsel yayın veya çalışmaları atama, yükselme ya da unvan kazanımında kullananların yanı sıra bu fiillere aracılık edenler hakkında da meslekten çıkarma cezası uygulanabilecek.
Disiplin soruşturmalarında ise Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda ifade alma ve savunma süreçleri yeniden düzenlendi. Soruşturulan kişilere yöneltilen iddiaların açık şekilde bildirilmesi, savunma için en az yedi günlük süre tanınması ve dosyayı inceleme hakkı yasal güvenceye bağlandı.
SAĞLIK VE ARAŞTIRMA PROJELERİNE DESTEK
Kanunla birlikte üniversitelerin ortak araştırma merkezlerine ilişkin mali ve idari süreçler de yeniden düzenlendi. Araştırma projelerinde kullanılan taşınırların devri, koordinatör üniversite değişiklikleri ve proje gelirlerinin yönetimine ilişkin esaslar netleştirildi.
Sağlık Bakanlığı ile birlikte kullanılan sağlık tesislerinin yıllık gayrisafi hasılatının yüzde 2,5'inin üniversitelerde yürütülen bilimsel araştırma projelerine aktarılmasına yönelik uygulama da yasal zemine kavuşturuldu. Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Yükseköğretim Kurulu tarafından hazırlanacak yönetmelikle belirlenecek.
GÖZLER UYGULAMA TAKVİMİNDE
TBMM'de kabul edilerek yasalaşan düzenlemeyle yükseköğretim sisteminde öğrenci haklarından akademik personelin çalışma koşullarına kadar birçok alanda yeni uygulamalar hayata geçirilecek. Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte Yükseköğretim Kurulu ve ilgili kurumlar tarafından hazırlanacak ikincil düzenlemeler, uygulamanın ayrıntılarını belirleyecek.