DEM Parti Kars Milletvekili Gülistan Kılıç Koçyiğit, kamu bankalarında çalışan taşeron işçilerin kadro dışında bırakılmasını Meclis gündemine taşıdı.
Koçyiğit, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle işçi sayısı, çalışma koşulları ve hak kayıpları hakkında beş soru yöneltti.
Önergede, taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik bir çalışma bulunup bulunmadığı, varsa takvimi ve yoksa gerekçesi de soruldu.
KAMU BANKALARINDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN DURUMU MECLİS GÜNDEMİNDE
PolitiKARS’ın haber kaynaklarından derlediği bilgilere göre; DEM Parti Grup Başkanvekili ve Kars Milletvekili Gülistan Kılıç Koçyiğit, başta Ziraat Bankası olmak üzere kamu bankalarında çalışan taşeron işçilerin kadro dışında bırakılması, çalışma koşulları ve yaşadıkları hak kayıplarına ilişkin yazılı soru önergesi verdi.
Koçyiğit, önergesini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sundu. Önergede, taşeron işçilik uygulamasının uzun yıllardır güvencesizlik, ücret adaletsizliği ve aynı işi yapan çalışanlar arasında statü farklılıklarına yol açtığı belirtildi.
696 SAYILI KHK KAPSAMI DIŞINDA KALAN İŞÇİLER SORULDU
Koçyiğit, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamuda çalışan taşeron işçilerin önemli bir bölümünün kadroya geçirildiğini, ancak Ziraat Bankası’nın da aralarında bulunduğu bazı kurum ve kuruluşlarda çalışan işçilerin kapsam dışında bırakıldığını kaydetti.
Önergede, aynı iş yerinde aynı işi yapan çalışanlar arasında farklı statülerin sürdürülmesinin çalışma hayatında adalet ve eşitlik ilkelerini zedelediği değerlendirmesine yer verildi.
İŞÇİ SAYISI VE ÇALIŞMA KOŞULLARI İÇİN BİLGİ İSTENDİ
Koçyiğit, Bakan Işıkhan’a kamu bankalarında alt işveren aracılığıyla çalıştırılan işçi sayısını sordu. Önergede, çalışan sayısının banka ve hizmet türüne göre açıklanması talep edildi.
Kamu bankalarında taşeron temizlik işçilerinin hizmet alım sözleşmelerinde yer almayan işlerde çalıştırıldığı iddiaları da gündeme getirildi. Koçyiğit, bu konuda Bakanlık tarafından denetim yapılıp yapılmadığının açıklanmasını istedi.
ÜCRET VE İŞÇİLİK HAKLARININ DENETLENMESİ TALEP EDİLDİ
Önergede, taşeron firmaların asgari ücret, kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla mesaiye ilişkin yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği soruldu. Koçyiğit, bu hakların denetlenip denetlenmediğinin ve ihlal tespit edilen firmalara hangi yaptırımların uygulandığının açıklanmasını talep etti.
KADROYA GEÇİŞ İÇİN ÇALIŞMA VE TAKVİM SORULDU
Koçyiğit, kamu bankalarındaki taşeron işçilerin 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılmasının gerekçesini ve aynı kurumda kadro verilenlerle verilmeyenler arasında ayrım yapılmasının hukuki dayanağını da sordu.
Bakanlığın kamu bankaları ve diğer kapsam dışı kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik bir çalışması ya da planı bulunup bulunmadığının açıklanmasını isteyen Koçyiğit, böyle bir çalışma varsa takviminin, yoksa gerekçesinin kamuoyuyla paylaşılmasını talep etti.
BAKAN IŞIKHAN’A YÖNELTİLEN BEŞ SORU
Koçyiğit’in yazılı soru önergesinde şu sorular yer aldı:
- Ziraat Bankası ve diğer kamu bankalarında alt işveren aracılığıyla çalıştırılan işçi sayısı kaçtır? Bu sayı banka ve hizmet türüne göre nasıl dağılmaktadır?
- 696 sayılı KHK kapsamında kamu bankalarındaki taşeron işçilerin kapsam dışında bırakılmasının gerekçesi nedir? Aynı kurumda kadro verilen ve verilmeyen işçiler arasında ayrım yapılmasının hukuki dayanağı nedir?
- Kamu bankalarında taşeron temizlik işçilerinin hizmet alım sözleşmelerinde yer almayan işlerde çalıştırıldığı iddiası doğru mudur? Bakanlık tarafından bu konuda denetim yapılmış mıdır?
- Taşeron firmaların asgari ücret, kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla mesai hakları bakımından yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği denetlenmekte midir? İhlal tespit edilen firmalara hangi yaptırımlar uygulanmıştır?
- Kamu bankaları ile diğer kapsam dışı kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması için Bakanlığın bir çalışması veya planı var mıdır? Varsa takvimi nedir; yoksa gerekçesi nedir?