Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025-2026 dönemi mali ve sosyal hakları, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile belirlendi.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle ayrı ayrı imzalanan protokol, işçilere önemli zam ve haklar getiriyor.
Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 dönemindeki mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imzalandı.
TABAN ÜCRET VE SEYYANEN ZAM UYGULAMASI
PolitiKARS'ın haber ajanslardan derlediği bilgilere göre; TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle ayrı ayrı imzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt ücretleri 42 bin liranın altında olan işçilerin ücretleri 42 bin liraya yükseltildi. 42 bin lira ve üzerinde ücret alan işçilere ise aylık 1.200 lira seyyanen zam yapıldı.
ZAM ORANLARI VE ENFLASYON DÜZENLEMESİ
- Birinci yılın ilk 6 ayı: %24 zam
- Birinci yılın ikinci 6 ayı: 1.500 lira seyyanen zam + %11 zam
- İkinci yılın ilk 6 ayı: %10 zam
- İkinci yılın ikinci 6 ayı: %6 zam
Enflasyonun belirlenen zam oranlarını aşması durumunda, aşan kısım bir sonraki dönemin zam oranına eklenecek. 2026'nın ikinci 6 ayında enflasyonun zam oranını geçmesi halinde ise fark, ücrete yansıtılacak.
MAKTU ÖDEMELER VE İKRAMİYELER
Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler, ücret zamları oranında artırılacak. İkramiye gün sayısı 60 günden az olan iş yerlerinde, birinci yıl 20 gün, ikinci yıl 20 gün daha eklenerek toplam 60 güne tamamlanacak.
ENFLASYON FARKI VE İLAVE PRİMLER
1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı sözleşmelerde çalışan işçilere, önceki dönem enflasyon farkından kaynaklı %3,68 zam yapılacak. Protokolde belirlenen kurumlarda çalışan işçilere %7, diğerlerine ise %3 ilave prim verilecek.
BAKAN IŞIKHAN'DAN AÇIKLAMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, imza töreninde yaptığı açıklamada, "Yaklaşık 600 bin kamu işçimizi ilgilendiren süreçte sona geldik. Protokollerin devletimize, milletimize ve işçilerimize hayırlar getirmesini diliyorum." dedi. Işıkhan, sendikalarla 7 aydır süren müzakerelerin başarıyla sonuçlandığını belirtti.
SENDİKALARIN DEĞERLENDİRMESİ
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, "Bugünün şartlarında bir yere geldik. Greve gitmeden bu süreci tamamladığımız için mutluyuz." ifadelerini kullandı. HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise, "Beklentiler tam karşılanmasa da bugünün koşullarında önemli bir adım atıldı." dedi.
Kamu işçilerinin haklarını düzenleyen protokol, enflasyon ve ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak hazırlandı. Zam oranları ve sosyal haklardaki iyileştirmeler, işçilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.